我院召开2018年度中层干部述职评议大会

为贯彻落实党的十九大精神，打造政治强、业务精、作风硬的干部队伍，客观公正评价2018年度中层干部工作，推动中层干部“敢作为、想作为、善作为”，1月11日，我院在门诊楼二楼多功能厅召开2018年度中层干部公开述职评议大会，让中层干部登台亮相，接受测评。会议由院党委书记敖翔主持，院领导、全体中层干部、护士长、职工代表共计85人参加会议。

会上，16名中层干部按临床科室、非临床、职能科室顺序依次登场，分别在10分钟内紧紧围绕“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”，从2018年度重点工作任务完成情况，2017年度述职评议考核中查摆问题整改情况及2018年承诺兑现情况，本科室病区工作中的最大亮点与不足，对本科室病区管理上采取的举措及如何管人管事、规范职工行为，存在哪些“四风”突出问题及如何克服，如何提高服务能力、服务水平、服务质量，对照省属公立医院综合绩效考核指标体系存在哪些短板和不足，如何落实管党治党责任和“一岗双责”，针对存在的问题在2019年采取哪些措施改进、2019年如何创新工作思路打造工作亮点等九个方面展开述职。他们陈述条理清晰、简明扼要、重点突出，用量化数据和事实说话，总结工作全面具体，查找问题客观准确，下一步工作计划务实严谨。对个别干部工作的不足，敖翔书记给予指正并要求在2019年切实加以整改。对工作成绩突出、敬业奉献的干部敖翔书记给予肯定。敖翔书记强调，中层干部要加强自身建设，提升个人综合素质，严于律己、廉洁守纪，切实履好职尽好责，职能科室和非临床科室要牢固树立为临床科室服务的意识，临床科室要牢固树立为病人服务的意识，抓好医护质量，确保医疗安全，防范医疗纠纷。述职干部纷纷表示，要认真分析存在的不足，找差距、查原因、补短板，提升管理能力、业务能力、自身建设能力，为医院事业的发展做出更大贡献。述职结束后，参会人员根据中层干部述职情况和平时工作表现填写测评表。整个述职评议大会全程录像，过程严肃公正有序。

通过中层干部述职评议工作，强化了中层干部的管理意识、责任意识、廉洁意识和大局意识，搭建了各科室之间相互交流、相互促进的平台，有利于加强干部队伍建设，让能干事者有机会、干成事者有舞台，对提高医院的管理水平起到了积极推进的作用，为医院各项工作再上台阶、再创新辉煌打下坚实基础。